Description du poste
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, ...
Description du poste et des missions : Pour une prise en charge optimale de nos patients, nous recherchons activement un infirmier Pool Services Chirurgie H/F en CDI au sein de l'Hôpital Privé La Montagne Lambert ! Rattaché(e) à la Responsable du pôle Chirurgie (services hospitalisation, unités de soins continus, ambulatoire, SOS Mains et SOS soins d'urgence, vous serez amené(e) à prendre en charge les patients des différentes unités du Pool Chirurgie. Vous effectuerez un roulement sur le pool Chirurgie de l'établissement, notamment au sein du SOS soins d'urgence, en ambulatoire et en hospitalisation. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, - Participer à la surveillance du patient et mettre en œuvre son traitement, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, - Etre responsable de la gestion du dossier de soins infirmiers Horaires : Vous effectuerez une semaine de 4 jours et trois semaines de 3 jours, du lundi au vendredi. Vous serez amené à travailler jusqu'à 22 heures à raison de 2 jours par semaine. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier, débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée, qui aime le travail en équipe et le contact avec les patients. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes rigoureux et polyvalent. Vous êtes curieux et souhaitez découvrir plusieurs services au sein de l'hôpital afin de monter en compétences. Avantages sociaux et rémunération : - Accord d'intéressement - Participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 75% ou frais kilométriques dans une limite de 75 E/mois) - Avantages liés au CSE (Chèques cadeaux, tarifs préférentiels sur le site dédié) - Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié) Accès Hôpital : - Un parking souterrain gratuit pour tous les salariés - Proche Gare Ligne L et Tram T2 (5minutes à pied) Vous souhaitez rejoindre un établissement de santé de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée ? N'hésitez plus, postulez !