Description du poste
Qui sommes-nous ? : La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'a
Description du poste et des missions : Description du poste : En tant que Responsable de Service Socio-éducatif au sein d'un CHRS en Seine-et-Marne, vous serez en charge de la coordination et du développement des actions socio-éducatives auprès des personnes accueillies. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composé de travailleurs sociaux, d'AES, de TISF et d'agent d'accueil de nuit et veillerez à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement. Missions principales Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires intervenant sur plusieurs sites et territoires, dans une logique de cohésion, de coopération et de qualité de vie au travail. Organiser et coordonner l'activité des équipes en garantissant la continuité de service, la répartition équilibrée de la charge de travail et l'adaptation des ressources aux besoins des personnes accompagnées. Développer une culture de responsabilité, d'autonomie et d'amélioration continue au sein des équipes. Porter les valeurs associatives et institutionnelles auprès des professionnels et garantir leur déclinaison dans les pratiques d'accompagnement Assurer le pilotage opérationnel des deux secteurs du CHRS (Nord et Sud Seine-et-Marne) en veillant à l'harmonisation des pratiques et à la cohérence des interventions. Décliner les orientations stratégiques de la direction en plans d'actions opérationnels et assurer leur mise en œuvre. Suivre et analyser les indicateurs d'activité, produire des tableaux de bord, identifier les écarts et proposer des actions correctives Garantir le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Piloter la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies en veillant à l'effectivité des parcours d'insertion et à la personnalisation des projets. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de service en mobilisant les équipes autour des objectifs définis. Développer et entretenir un réseau partenarial solide avec les acteurs institutionnels, sociaux, médico-sociaux, sanitaires et les collectivités territoriales. Représenter le service auprès des partenaires et participer aux instances locales en lien avec l'hébergement, l'insertion et l'accompagnement social. Identifier les besoins et les évolutions des territoires Nord et Sud Seine-et-Marne afin d'adapter l'offre de service aux réalités locales. Description du profil : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez nous Diplômé CAFERUIS ou Master en action sociale ou équivalent Expérience dans la gestion d'un service socio-éducatif * Compétences en management d'équipe et en conduite de projets. * Capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires. * Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles avérées. Qualités attendues - Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement multisites Esprit d'analyse et aptitude à la prise de décision Capacités relationnelles, diplomatie et aptitude à la négociation Réactivité, autonomie et capacité à conduire le changement Forte adhésion aux valeurs de l'action sociale, de l'inclusion et de l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de