Description du poste
Vos missions principales Accompagnement quotidien : Proposer un accompagnement personnalisé et bienveillant dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, de confort et de prévention). Maintien de l'autonomie : Aider lors de la prise des repas, des déplacements et stimuler les capacités préservées des résidents. Suivi & Transmissions : Observer l'évolution de l'état de santé des résidents et transmettre les informations (orales et écrites sur le logiciel de soins) à l'équipe infirmière. Vie sociale : Participer à la dynamique de l'établissement, aux animations et favoriser le lien avec les familles. Pour le compte de notre client, un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et son cadre de vie bienveillant, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDI de jour. L'établissement est facilement accessible en transports en commun (bus / tramway à proximité). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans le bien-être au quotidien des résidents. Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou DEAES / AMP. Expérience : Première expérience appréciée en EHPAD ou en gériatrie (débutants motivés acceptés). Qualités requises : Sens de l'écoute, patience, bienveillance et esprit d'équipe. Savoir-être : Rigueur, professionnalisme et respect de la dignité de la personne âgée. Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ? niveau d'études : Sans Diplôme salaire minimum : 2600 € type de salaire : Mensuel