Agent de gestion comptable et budgétaire (F/H)

Sous la supervision de la responsable du pôle comptable, vous contribuez à la fiabilité et à la sécurisation de l'exécution budgétaire de la collectivité, en garantissant la qualité des opérations comptables dans le respect du cadre réglementaire. À ce titre, vous accompagnez les établissements culturels en recherchant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en veillant au respect de règles particulièrement exigeantes. - Vous contrôlez la conformité de l'ensemble des éléments nécessaires à la chaîne comptable (nomenclature, fournisseurs, marchés publics, conventions...), puis assurez la gestion des opérations de l'engagement jusqu'au mandatement, en garantissant la fiabilité des données - Vous assurez le traitement et le suivi des opérations comptables, la saisie des tiers, la transmission dématérialisée des pièces justificatives, ainsi que le suivi de l'actif et de l'inventaire - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des établissements culturels, des fournisseurs et de la trésorerie ; vous apportez conseil et assistance, identifiez des solutions adaptées aux situations rencontrées et veillez au respect des procédures - Vous participez aux opérations de fin d'exercice. Profil recherché - Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57), les principes de la commande publique et les outils financiers dématérialisés - Vous savez analyser des situations complexes et proposer des solutions conciliant besoins opérationnels et exigences réglementaires - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation, avec un sens affirmé du contrôle et de la fiabilité des données - Vous disposez de solides qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et savez vous positionner comme un interlocuteur de conseil et de confiance. Information(s) complémentaire(s) Vos conditions de travail : - Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et contractuels (accès sans concours) - Lieu de travail : 13 Rue Du Griffon 69001 Lyon - Votre rémunération : à partir de 2 050€ bruts selon expérience + primes - Plus de 9 semaines de congés (congés payés, RTT.) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Expérimentation possible du rythme en 4 ou 4,5 jours par semaine Vos avantages : - Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75% - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) ; - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !