Chargé de mission politiques jeunesse et protection mineurs (F/H) - Cergy (95)

Activités principales : -Accompagnement des structures de jeunesse et soutien à la montée en compétences des acteurs sur les politiques de jeunesse, notamment dans le cadre de la continuité éducative, -Suivi des accueils collectifs de mineurs (ACM) extrascolaires, -Participation aux plans de contrôle des accueils collectifs de mineurs (ACM), -Participation à l'instruction des appels à projets nationaux (FDVA, AJDSR), -Appui à l'information jeunesse, -Appui aux dispositifs d'engagement des jeunes (service civique, réserve civique), -Déploiement de la réserve civique départementale « je veux aider ». Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé (art 10 décret n°2000-815 du 25 août 2000) - horaires atypiques (travail possible en fin de journée et le week-end) - travail en tranversalité - permis B souhaité (déplacements sur l'Île-de-France et dans le Val-d'Oise) - contrat d'objectif Lieu d'exercice : 16 rue des Gémeaux - 95800 Cergy Profil recherché : Connaissances Environnement institutionnel et administratif : -Connaître l'environnement institutionnel et administratif, -Connaître l'environnement législatif et réglementaire, -Disposer de connaissances scientifiques techniques et pédagogiques dans le champ de la jeunesse et de l'éducation populaire. Compétences : -Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans le domaine, -Mettre en œuvre les compétences techniques et pédagogiques de conseiller d'éducation populaire et de jeunesse, -Savoir prendre du recul par rapport aux situations, et être en capacité de développer les politiques publiques en matière de jeunesse et d'éducation populaire, -Créer et animer un réseau de partenaires, -Accompagner et conseiller les acteurs de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la formalisation et la réalisation de leurs projets, -Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales, -Travailler en partenariat, -Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif. Savoir être -Adaptation, -Avoir le sens de la diplomatie/médiation, -Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, -Représenter l'Etat, -Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public, -Savoir travailler en équipe et s'inscrire dans un collectif de travail.