Chargé de mission urbanisme (H/F)

RESPONSABILITÉS : Missions principales : - Participer aux évolutions et à la mise en œuvre des documents d'urbanisme actuellement en vigueur : - Suivre et assurer les procédures administratives concertation, arrêt, enquête publique, approbation) - Assurer les études et les productions internes des procédures d'évolutions (ou des bureaux d'étude le cas échéant) - Veiller au respect du calendrier réglementaire - Participer à l'élaboration du PLUi-H : - Suivre les études et H les productions du groupement des bureaux d'études, liées à l'élaboration du PLUi-H - Participer aux réunions techniques et comités de pilotage Missions annexes : - Suivi technique et réglementaire des documents d'urbanisme - Participer à l'élaboration de la stratégie foncière de la collectivité - Participation aux différentes politiques communautaires en matière d'habitat, de mobilité, d'environnement, de développement économique et touristique ; - Accompagnement des démarches ponctuelles d'aménagement communales et intercommunales : support technique sur les règlementations en matière d'urbanisme ; - Accompagner l'aide à la décision politique en matière d'aménagement du territoire (Rédaction note de synthèse, présentations) ; - Rédaction et suivi des actes administratifs ; - Suivre les procédures de contentieux administratifs en urbanisme : analyse juridique, recherches argumentaires ; PROFIL RECHERCHÉ : Savoir - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs environnements - Connaitre la législation en matière d'urbanisme, d'aménagement, d'environnement, de droit public, ... - Maîtriser les procédures de réalisation et d'évolution des documents d'urbanisme - Maîtriser les enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire (notamment habitat, environnement, tourisme et développement économique) Savoir-faire - Piloter et coordonner des projets d'urbanisme et d'habitat, en garantissant le respect des délais, des procédures et du cadre réglementaire. - Analyser les enjeux territoriaux et contribuer à l'élaboration des documents de planification (PLUi-H, PADD, OAP, règlement, POA) ainsi qu'aux stratégies foncières - Animer des démarches de concertation, coordonner des partenariats et fédérer les acteurs d'un projet territorial. - Organiser et conduire des réunions, groupes de travail et instances de pilotage. - Assurer une veille réglementaire et développer des outils d'observation et de suivi du territoire. - Maitriser la méthodologie de projet et aptitude à participer à des activités transversales - Veiller à la bonne exécution des tâches - Maitriser les outils informatiques (pack office, SIG...) Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines - Autonomie - Capacité d'adaptation, de réactivité et de pédagogie. - Capacité à rendre compte - Aisance rédactionnelle - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition. - Aptitude au travail en mode projet et en transversalité, sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute, de concertation et de diplomatie. - Capacité à fédérer des acteurs et à animer des partenariats. - Discrétion professionnelle et sens du service public.