Description du poste
Prêt(e) à piloter les talents et à dynamiser l'expérience candidat comme Chargé(e) de recrutement / Chargé(e) d'attractivité et parcours collaborateurs (F/H) ?
Pour le compte de notre client, rattaché(e) à la Directrice expérience collaborateurs et transformation, vous orchestrez le processus de recrutement dans son intégralité et accompagnez les équipes au quotidien
- Identifiez et définissez les besoins en recrutement avec les managers tout en rédigeant et diffusant les offres sur vos canaux (WeRecruit, jobboards, réseaux sociaux)
- Réalisez les préqualifications téléphoniques, les entretiens (physiques ou Teams) et le contrôle de références jusqu'à la proposition finale
- Assurez le suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que la gestion globale des relations avec les entreprises de travail temporaire (contrats, factures)
- Pilotez le reporting et la communication RH à travers la mise à jour des tableaux de suivi et des organigrammes
Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Intérim (Temps plein 35H/semaine)
- Durée : Mission jusqu'au 07/10/2026 (avec possibilité de prolongation)
- Horaires : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 (Amplitude horaire flexible de 8h30 à 18h00)
- Salaire : 16,59 € brut / heure (incluant le taux horaire de base et les primes associées)
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Prise en charge à hauteur de 70 % des frais de transport en commun (sur justificatif)
- Prime de 13ème mois
- Prime de vacances
- Titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 € (dont seulement 4 € à votre charge)
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.