Rejoignez une équipe RH dynamique en tant que Chargé de recrutement. Vous serez responsable du recrutement stratégique de profils techniques, ainsi que du recrutement de stagiaires et d'alternants. Vous bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine et aurez l'opportunité de travailler sur des projets complexes et stimulants.
Vous avez au moins un intérêt, une curiosité pour le recrutement et souhaitez découvrir ce métier. Idéalement, vous êtes déjà passionné par le recrutement et souhaitez en faire votre métier.
Nous ne cherchons pas un profil qui "aime les relations humaines", mais :
* Qui sait ce qu'est un biais cognitif et souhaite apprendre à gérer cela.
* Qui comprend qu'appliquer une méthode scientifique à l'évaluation des compétences est la meilleure chose à faire.
* Qui souhaite apprendre à faire des retours négatifs et à dire non
Traiter les candidatures de profils tech sur les jobboards et faire du sourcing sur LinkedIn.,Organiser les entretiens d'embauche, faire passer le premier entretien de motivation et débriefer les entretiens.,Aider à l'organisation de l'intégration des nouveaux arrivants et participer à des projets RH.