Description du poste
Rejoignez Leach International Europe, une entreprise engagée dans le secteur industriel et aéronautique. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et contribuerez au développement de la marque employeur. Une expérience significative en recrutement, de préférence dans un environnement industriel ou aéronautique, est requise.
**Votre profil**
De formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialisation en recrutement, vous disposez d’une expérience significative en recrutement (minimum 5 ans), idéalement acquise dans un environnement industriel, aéronautique, défense ou technologique.
**Vous maîtrisez particulièrement :**
* Le recrutement de profils techniques et industriels ;
* L’approche directe et la chasse
* L’utilisation des réseaux professionnels et outils de sourcing ;
* La conduite d’entretiens et l’évaluation des candidats ;
* Le recrutement de profils cadres et, idéalement, de Top Management.
Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, internationaux et en transformation. Vous savez comprendre rapidement les enjeux d’un poste, challenger un besoin et proposer une stratégie de recrutement adaptée.
**Anglais courant indispensable**
La maîtrise de l’anglais est indispensable, à l’oral comme à l’écrit, compte tenu de l’environnement international du Groupe.
**Nous recherchons une personne :**
* Autonome et organisée ;
* Dotée d’un excellent relationnel ;
* Capable d’aller chercher les candidats plutôt que d’attendre les candidatures ;
* Persévérante et orientée résultats ;
* A l’aise avec des interlocuteurs de tous niveaux, jusqu’au Top Management ;
* Capable de travailler dans un environnement industriel exigeant et international.
**La capacité à faire preuve de discrétion, de confidentialité et de dis