Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu participeras activement à l'ensemble du process de recrutement de nos futurs Sales sur un segment d'activité donné.
Tes missions principales :
- Sourcing & Chasse : Recherche active de candidats sur les CVthèques, réseaux sociaux (LinkedIn) et plateformes d'emploi.
- Rédaction et diffusion d'offres : Rédaction d'annonces attractives et gestion de leur publication.
- Sélection et entretiens : Pre-qualification téléphonique, conduite des premiers entretiens et évaluation du fit culturel.
- Suivi des candidatures : Organisation des rendez-vous avec les managers et accompagnement des candidats tout au long du processus.
- Onboarding : Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché
- Formation : BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise est exigée.
- Compétences : Bonne aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, ténacité et curiosité.
- Savoir-être : Vous êtes dynamique, réactif(ve), structuré(e) et aimez relever des défis au sein d'une structure à taille humaine.
Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec la Team RH
- Un entretien Rh au sein de nos locaux
- Si ça matche, tu reçois une offre et on démarre l'aventure ensemble !