Chargé RH H/F - CDD

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé RH pour un contrat à durée déterminée. Vous serez responsable de la gestion administrative des mutations, de la rédaction des avenants et conventions tripartites à la réalisation des formalités administratives. Vous devez avoir une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise du Pack Office et des outils SIRH est indispensable.

Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens du service. Rigoureux(se), discret(e) et adaptable, vous faites preuve d’un réel sens de la confidentialité et savez être force de proposition dans votre quotidien.

La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Word (publipostage avancé), Excel (recherche V, tableaux de suivi) et Outlook, dans un environnement entièrement dématérialisé.

Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et la gestion administrative des données RH. La connaissance de HR Access constituerait un atout supplémentaire.

CDD de surcroit d'activité à pourvoir du 2/11/2026 au 31/03/2027

Rédiger les avenants et conventions tripartites dans le respect de la réglementation en vigueur.,Réaliser l'ensemble des formalités administratives auprès des interlocuteurs internes et externes (DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail etc.).,Assurer la fiabilité et la transmission des données aux services RH et Paie dans le cadre des mutations.