Chef de projet technique - Intégrateur Progiciel (F/H)
Université de Montpellier · 34 - Montpellier · Publiée le 2026-10-22
CDD · 2 160 – 4 095 EUR/mois · junior · Durée : 12 mois
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RESPONSABILITÉS : Mission principale : Le chef de projet technique - intégrateur-trice progiciel assure l'animation et le suivi de tous types de projets de déploiement d'applications ou services numériques. Il accompagne les directions centrales de l'université dans leur transformation numérique. Il-Elle assure l'assistance technico-fonctionnelle et le cycle de vie des applications sous sa responsabilité. Il travaille en collaboration avec le chef de bureau EAA, son activité est guidée par le portefeuille projet de la DSIN. PROFIL RECHERCHÉ : Compétence / qualifications (connaissances, savoir-faire, savoir-être...) : - Maîtriser la gestion de projet et l'animation d'une équipe projet, - Savoir s'inscrire dans une démarche de projet agile (KANBAN ou SCRUM), - Comprendre et appréhender les besoins macros et mener les pré-études nécessaires : avoir la vision produit, - Établir des spécifications techniques, expressions de besoins, coordonner un plan de test ..., - Savoir hiérarchiser et prioriser les besoins pour délivrer de la valeur ajoutée rapidement, - Connaître les environnements techniques LINUX, ORACLE, LDAP, authentification CAS, - Connaître un domaine de gestion / ERP serait un plus : Formation (APOGEE / PC-SCOL) ou RH (HR Access), Finance (SAP), ..., - Connaître les enjeux d'urbanisation des systèmes d'information, - Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique et les règlementations en vigueur sur les SI (RGPD, fichiers nominatifs, anonymisation, droits d'auteur...). Savoirs être : - Savoir travailler en équipe et créer du lien et de l'échange avec les équipes internes et les directions métiers, - Savoir définir des priorités et suivre leur réalisation, - Savoir être à l'écoute, se rendre disponible et avoir une très bonne capacité d'adaptation, - Être organisé, rigoureux et disponible, - Savoir être force de proposition et innovant, - Savoir respecter la confidentialité, - Savoir gérer le stress, - Avoir la culture du retour d'information. Observations ou informations utiles : Bac + 5 - Bac + 3 étudiés Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 4095€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Décembre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 21/11/2026Vérifiez votre CV pour ce poste, préparez votre candidature et gardez-la dans votre suivi.