Commercial (h/f) (H/F)
ADECCO · 35 - Cesson-Sévigné · Publiée le 2026-10-20
CDI · 24 000 – 33 000 EUR/an · junior · Temps plein
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A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Je suis consultante sur le réseau Adecco, et je recherche pour mon client, distributeur de produits alimentaires, un Commercial B2C H/F en CDI. Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : - Conseiller et vendre les produits alimentaires par téléphone - Assurer la livraison des produits après la prise de commande - Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien : - Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme - Votre semaine sera scindée en deux : o Une partie en salle de vente o Une partie en livraison chez vos clients Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : - Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée - Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! - Une rémunération attractive : un fixe, une variable composée des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! - Des avantages o Réduction sur les produits o Mutuelle o Participation aux bénéfices o CSE avantageux Vos atouts - Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel - Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique - Vous disposez du Permis B depuis au moins 2 ans Nous n'en demandons pas plus, vous serez ensuite formé au poste et aux techniques de vente. Poste localisé à Rennes (est) Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Horaires de journée du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois. Amplitude horaire : 7h-20h30 selon planning défini Rémunération fixe 1800€ brut mensuel x 13 mois + primes sur objectifs (200 à 500€/mois en moyenne) + mutuelle + participation + CSELe profil
Souhaité : Etablir un devis Souhaité : Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Vérifiez votre CV pour ce poste, préparez votre candidature et gardez-la dans votre suivi.