Description du poste
RESPONSABILITÉS :
1. Réaliser des études et analyses financières
- Conduire et planifier des études conjoncturelles sur les domaines de gestion financière.
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière (fiabilité des données).
2. Élaborer et produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Réaliser des analyses financières, élaborer des présentations et rapports de synthèse pour la direction.
3. Piloter et administrer la charge d'enseignement (outil SAGHE)
- Piloter la charge d'enseignement en lien avec le Vice-Président Moyens et les composantes.
- Assurer le suivi des heures d'enseignement et la soutenabilité de l'offre de formation.
- Former les utilisateurs internes (RAF, directeurs de département, etc.) à l'outil SAGHE.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences techniques
- Maîtrise approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique.
- Bonne connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière des établissements publics.
- Expertise en méthodes et outils statistiques.
- Capacité à définir des indicateurs, réaliser des diagnostics et calculer des coûts.
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Power BI ou équivalent) et des systèmes d'information.
- Expérience sur des outils de gestion de la charge d'enseignement (un plus).
Qualités personnelles
- Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse/synthèse.
- Excellentes capacités de communication (écrite et orale).
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs financiers et non-financiers.
- Aptitude au dialogue, à la négociation et au travail en équipe.
- Adaptation au changement, disponibilité et réactivité.
- Sens du service public et de l'intérêt général.
Formation
- Bac +5 (Master) en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent.
Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur public ou de l'enseignement supérieur.
Poste de Catégorie A - Corps IGE ITRF, à temps plein
Poste ouvert également aux titulaires ou aux contractuels.
Pour les agents contractuels, CDD 12 mois à pourvoir dès que possible, renouvelable.
En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :
- jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;
- de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;
- de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueil de la petite enfance (crèche);
- de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université à des tarifs préférentiels ;
- de la protection sociale complémentaire ;
- des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;
- de la restauration collective subventionnée sur le campus.