Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez l'ensemble des travaux d'analyse de la performance pour l'ensemble des structures. Ainsi, vous concevez et fiabilisez les outils existants pour mener des études médico-économiques, développer une culture financière et animer une politique de performance dans le respect des règles existantes. Vous gérez le processus budgétaire en expliquant les écarts et en proposant des pistes d'amélioration. Vous évoluez au côté des responsables de service pour accompagner les projets de transformation notamment avec de nouveaux outils pour aller au plus proche du terrain. Vous identifiez des leviers de performance et êtes force de proposition pour développer de nouveaux axes tout en préservant les intérêts de la société.
Le périmètre n'est pas limitatif et peut évoluer suivant le profil et les compétences du candidat.
Titulaire d'une formation en finance, audit ou contrôle de gestion (minimum Bac +4), vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'un établissement de santé. Des candidatures avec une expérience en cabinet d'audit avec des clients dans le secteur médico-social seront également étudiées. Autonome et rigoureux, vous souhaitez évoluer dans un milieu en pleine évolution et dans un cadre en structuration. Vous disposez d'une appétence pour les outils informatiques et avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.
Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux qui sauront vous fidéliser.