Développeur Concepteur Logiciel Paie H/F
Kelio · Cholet, Loire Region · Publiée le 2026-10-20
CDI · 35 000 – 50 000 EUR/an · Télétravail accepté · modalité non précisée
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Rejoignez Kelio, une entreprise innovante spécialisée dans la gestion des ressources humaines. En tant que Développeur Concepteur Logiciel Paie, vous serez intégré à une équipe agile et travaillerez sur le développement du module Paie. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités, maintiendrez et améliorerez les fonctionnalités existantes, et participerez aux analyses techniques. Vous bénéficierez d'une formation sur le logiciel de Paie et d'un environnement de travail dynamique et stimulant.Le profil
Votre profil Passionné de technique, de développement et d’algorithmie, vous avez idéalement 3 à 5 ans d’expériences en tant que Développeur Concepteur. Vous aimez prendre de la hauteur pour trouver la meilleure solution possible, que ce soit en termes de réponse métier, de performance, de maintenabilité et d’évolutivité. Vous êtes exigeant et vous avez à cœur de réaliser des développements surs et dans les temps. Vous savez faire preuve d'ingéniosité pour travailler sur le code historique en C. Vos expériences démontrent un fort esprit collaboratif. Vous communiquerez régulièrement au sein de la Team, avec le Lead Dev et avec le Chef de Projet plus particulièrement les premiers mois. Ce goût du travail en équipe, avec implication et humilité, sera votre meilleur atout pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, de plus de 700 collaborateurs et avec des projets innovants, transmettez nous votre candidature ! Si vous hésitez encore, Kelio c’est aussi : Un parcours d’intégration dès l’arrivée dans l’entreprise Des équipes soudées et dynamiques qui aiment travailler ensemble dans la bonne humeur Des locaux neufs, avec des terrains de sport implantés sur un campus verdoyant et accueillant Rémunération et avantages Fourchette de 35 000 - 50 000 € correspondant au salaire de base brut annuel pour un temps de travail de 37h12 par semaine, selon expérience et parcours de formation initiale Prime variable sur objectifs d’équipe allant jusqu’à 850€ bruts / an Prime conventionnelle SYNTEC Prime d'intéressement et participation 7 jours de RTT par an Télétravail possible 1 à 2 jours / semaineVérifiez votre CV pour ce poste, préparez votre candidature et gardez-la dans votre suivi.