Directeur général des services (H/F)
MAIRIE CORENC · 38 - CORENC · Publiée le 2026-10-16
CDD · mid · Temps plein
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Au sein d'une commune de 4215 habitants, le(la) Directeur(rice) général(e) des services contribuera à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il(elle) dirigera les services et pilotera l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Le(la) directeur(rice) général(e) des services assurera les missions suivantes : - Apport d'un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre : Accompagner, structurer et formaliser les orientations de l'Assemblée délibérante de la collectivité, Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus, Commanditer et élaborer le suivi des opérations ou des projets menés - Supervision et coordination des moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques : Coordonner et suivre l'ensemble des actions confiées aux responsables de services, Coordonner et suivre l'ensemble des actions de la collectivité avec celles de son environnement externe, Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels de la collectivité - Représentation du Maire et de la collectivité auprès de l'environnement interne et externe : Mener des médiations avec l'environnement institutionnel, économique et social, Promouvoir les politiques et services proposés par la municipalité - Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la Ville et du CCAS : Assurer le management des chefs de service et de la police municipale Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation.Le profil
Souhaité : Fiscalité Souhaité : Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Connaitre les politiques publiques locales Connaitre principes, modes animation management Connaitre enjeux, évolutions, cadre réglementaire Procédures attribution et arbitrage budgétaire Connaitre les techniques de négociation Connaitre méthodes analyse et diagnostic Méthodes et outils d'observation et prospective Management par projets et objectifs Management opérationnel et participatif Méthodes et outils de l'évaluationVérifiez votre CV pour ce poste, préparez votre candidature et gardez-la dans votre suivi.