Formateur consultant / Formatrice consultante (H/F)

Randstad · 06 - Cannes · Publiée le 2026-10-22

Intérim · junior

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Le poste

Nous sommes implanté à CANNES LA BOCCA, on propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous avons un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre nous, c'est s'engager dans une entreprise en pleine croissance, offrant une organisation bienveillante à taille humaine et valorisant les efforts individuels.1. Gestion commerciale et administrative : Action & Marketing : Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et élaborer des opérations marketing ciblées sur nos fichiers prospects et clients. Terrain & Relation client : Réaliser des visites sur le terrain (chantiers, entreprises), mettre à jour les informations commerciales et effectuer des études de postes ainsi que l'analyse des conditions de travail. Suivi & Gestion : Participer à la vérification de la solvabilité des clients, à la saisie rigoureuse des contrats, à la gestion des paies et au suivi des relances clients, le tout dans le respect de nos procédures qualité. Prévention : Développer la communication interne et externe en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers. 2. Recrutement, fidélisation et développement du personnel intérimaire : Sourcing & Sélection : Mener une recherche proactive de nouveaux talents via nos partenaires (France Travail, organismes de formation, écoles) et réaliser des actions de pré-recrutement. Entretiens : Sélectionner et recruter les candidats (entretiens téléphoniques et physiques, tests métiers, contrôles de références). Matching : Trouver les profils parfaitement adaptés aux besoins en compétences et qualifications de nos clients. Fidélisation & Animation : Animer le bassin d'intérimaires (opérations marketing dédiées), proposer et suivre les dossiers de formation pour développer leurs compétences, tout en renforçant la sensibilisation à la sécurité et en veillant au strict respect de la législation du travail.
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