Description du poste
Cabinet régional dynamique, faible turnover, cherche son/sa prochain(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI.
Au sein d'une équipe conviviale et solidaire, vous évoluez dans des bureaux modernes, sur un portefeuille d'une soixantaine de clients et environ 250-300 bulletins mensuels.
Le poste :
Vous prenez en charge des missions variées :
* Paie multi-conventionnelle, DSN et déclarations sociales
* Gestion de la vie du salarié (entrée, sortie, contrats, avenants, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires.)
* Conseil et accompagnement juridique et RH auprès des clients
* L'accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
* Des travaux d'administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez ;
Logiciel utilisé : Silae
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+5 en gestion, paie, RH ou droit social
* Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie
* Maîtrise de la paie, du droit du travail et des conventions collectives
* Sens du conseil, rigueur, organisation et esprit d'équipe
Rémunération : selon profil (à partir de 30 k€ brut/an)
Ce que nous offrons :
* Une équipe soudée et un cadre de travail agréable
* Des outils modernes et un parcours d'intégration complet
* Des avantages : tickets restaurant, RTT, mutuelle performante, prime d'implication
* Possibilité d'un jour de télétravail par semaine
Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où votre expertise et votre bonne humeur seront valorisées, faites-vous connaître dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulouse (31))