Gestionnaire de paie et chargé.e de gestion administrative (H/F)
PSL 34 · 34 - MONTPELLIER · Publiée le 2026-10-19
CDD · Mensuel de 2099.0 Euros à 2100.0 Euros - - CDD de remplacement de 2 mois à temps plein à compter du 23.11.2026 (35h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours) - CDI à temps plein envisageable; groupe 4 CCNS · mid · Temps plein
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Rattachée au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, l'association Profession Sport & Loisirs 34 a pour objet de promouvoir, consolider et pérenniser l'emploi dans le champ du sport, de l'animation et des loisirs dans le département de l'Hérault. A ce titre, elle développe des actions d'accompagnement, d'insertion et de formation pour des bénévoles, salariés, demandeurs d'emplois, porteurs de projets. Intégré(e) au sein d'une équipe de 11 salarié.es, et plus particulièrement d'un pôle de 5 collaborateurs.rices, vous serez chargé.e des missions suivantes : 1. Gestionnaire de paie - Réalisation de la paie d'employeurs associatifs adhérents de PSL34 (200 bulletins par mois) - Gestion des évènements liés à la paie (arrêts de travail, congés payés.) - Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et mise en œuvre du paiement des cotisations sociales (mensuelles, trimestrielles.) - Soutien à la réalisation des déclarations sociales annuelles - Elaboration des documents de fin de contrats de travail - Accompagnement des adhérents employeurs - Tâches administratives diverses liées au service (classement, archivage.) 2. Chargé.e de gestion administrative - Gestion de la facturation de PSL34 : élaboration et envoi des factures - Etablissement des devis - Relance clients - Collecte et classement des documents (commerciaux, sociaux, fiscaux) nécessaires à la tenue de la comptabilité, en lien avec la direction et le cabinet comptable - Gestion logistique (commandes de fournitures administratives, achats divers) Formation et expérience : - Formation en paie exigée - Expérience de 2 ans minimum exigée en qualité de gestionnaire de paie - Expérience souhaitée en matière de gestion administrative et comptable (facturation) Compétences requises : - Maitrise et/ou pratique d'un logiciel de paie (SILAE de préférence) - Maîtrise de la réglementation sociale - Pratique d'une convention collective (CCN du sport ou CCN ECLAT de préférence) - Pratique d'un logiciel de gestion commerciale (la connaissance de EBP serait un plus) - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, internet) Savoir-être requis : - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe Conditions d'emploi et avantages sociaux : - CDD de remplacement de 2 mois à temps plein (35h hebdomadaires réparties sur 4.5 jours) - CDI à temps plein envisageable - Démarrage souhaité : lundi 23 novembre 2026 - Emploi rattaché au groupe 4 de la convention collective nationale du sport - Rémunération mensuelle brute de 2100 euros - 6 semaines de congés payés par an - Chèques déjeuners - Possibilité de télétravail - Poste basé à MontpellierLe profil
Souhaité : Déclaration Sociale Nominative Souhaité : Documents d'embauche Souhaité : Gestion de la paie Souhaité : Gestionnaire de paie Souhaité : Législation sociale Souhaité : Logiciel de paie Souhaité : Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Souhaité : Assurer la confidentialité des informations de paie Souhaité : Assurer le respect des normes légales et réglementaires Souhaité : Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Souhaité : Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Souhaité : Conseiller, accompagner une personne Souhaité : Ecouter activement les besoins spécifiques Souhaité : Etablir un bulletin de paie Souhaité : Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Souhaité : Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Souhaité : Préparer les éléments constitutifs de la paie Souhaité : Réaliser la gestion des arrêts maladie Souhaité : Respecter les délais de réponse et de traitement Souhaité : Respecter les délais pour le traitement des dossiers Souhaité : Traiter des informations sensibles Souhaité : Travailler en groupe, en réseauVérifiez votre CV pour ce poste, préparez votre candidature et gardez-la dans votre suivi.