DESCRIPTION
En tant que Gestionnaire de paie expérimenté H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète et sécurisée des paies, au sein d'un environnement dédié à l'Expertise Comptable.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la préparation, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et des échéances.
- Gérer les déclarations sociales et les obligations administratives liées à la paie.
- Suivre les dossiers du personnel tout au long de la vie du contrat de travail.
- Apporter un conseil opérationnel aux clients sur les sujets paie et social.
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des données traitées.
- Contrat : CDI - Temps plein.
EXIGENCES
Vous êtes passionné(e) par la paie et la gestion sociale. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, structuré et stimulant.
Formation :
- Formation en paie, RH, comptabilité ou gestion.
Expérience :
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion de paie.
- Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout apprécié.
- Compétences techniques :
- Maîtrise du processus de paie de A à Z.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers avec rigueur et méthode.
- Maîtrise des outils de paie et des outils bureautiques courants.
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Discrétion et fiabilité.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service.
AVANTAGES
- Salaire : 32 000 à 38 000 € brut/an.
- Contrat : CDI à temps plein.
- Un poste responsabilisant au sein d'un environnement expert et structuré.
- Une fonction au cœur des enjeux sociaux et administratifs de l'entreprise.
- Un cadre de travail professionnel favorisant la montée en compétences.