Description du poste
Vos missions
Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :
Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.
Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à sa sortie (rédaction des contrats, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle, attestations).
Gestion des temps : Paramétrage de l'outil GTA, suivi des relevés d'heures mensuels, de la présence et du télétravail.
Support RH transversal : Participation aux projets RH, gestion de la facturation du service et suivi de dossiers administratifs spécifiques.