Missions principales
Gestion du portefeuille de paie : Saisie des éléments, pilotage des traitements, contrôle et fiabilité des bulletins en lien avec les RRH et assistantes RH.
Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail, absences, congés et gestion des temps.
Information aux salariés : Réponses aux demandes sur la paie, les contrats et la prévoyance.
Conformité & Transversalité : Application du droit du travail et des conventions collectives, participation aux activités transverses de l'équipe.
Salaire indicatif : 35K - 38K selon expérience