Description du poste
Au sein de notre entreprise, vous êtes en charge de plusieurs missions:
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines.
- Préparer et contrôler les bulletins de salaires.
- Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Une formation sera réalisée avant la prise de poste