Description du poste
Vos missions :
Paie
- Préparer et contrôler la paie : variables, absences, temps de travail...
- Établir et vérifier la DSN.
- Suivre les charges sociales.
Administration du personnel
- Gérer les entrées et les sorties : contrats, avenants, documents de fin de contrat.
- Suivre les visites médicales.
- suivre la mutuelle et la prévoyance
- Gérer les arrêts de travail, les accidents du travail et les relations avec la CPAM.
Relation avec les salariés
- Répondre aux questions des salariés.
- Être l'interlocuteur des responsables d'équipe sur les sujets de paie et d'administration du personnel.
Appui RH
- Épauler la responsable RH sur des projets transverses, comme la formation, les IRP, newsletters...Votre profil :
- Vous avez une première expérience réussie en paie multi-établissements. Une expérience dans le transport de voyageurs serait un vrai plus.
- Vous maîtrisez la DSN et vous adaptez aux différents logiciel de paie.
- Vous êtes rigoureux(se) et discret(ète), et vous avez le sens du service.
- Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques en particulier Excel (fonctions avancées telle
que les tableaux croisés dynamiques).
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse
Ce que nous offrons :
- Une équipe RH à taille humaine, où votre travail compte.
- Des missions variées et une vraie place pour évoluer
- Des avantages : mutuelle, 13e mois, participation, interessement, CSE..
Envie de nous rejoindre ?