Gestionnaire Paie et RH Pme 21 heures (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR — 38 - Échirolles

CDIHoraire de 16.5 Euros

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Gestion administrative dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre client, PME dans le secteur du BTP. Ce rôle clé offre l'opportunité de piloter la gestion administrative des ressources humaines tout en assurant une coordination fluide des processus RH. Vous serez le point de contact principal pour la gestion des dossiers employés, la conformité réglementaire, et la mise en œuvre des stratégies RH. En intégrant cette fonction, vous contribuerez à créer un environnement de travail positif, efficace et aligné avec nos objectifs organisationnels. Vos missions principales incluront la gestion quotidienne des dossiers du personnel, la coordination des processus de recrutement, ainsi que l'administration de nos outils. Vous participerez également à la gestion de projets liés au changement organisationnel et à l'amélioration continue des pratiques RH. La maîtrise des outils particulièrement mySilae et une excellente communication seront essentielles pour assurer une relation employé fluide et transparente. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par les ressources humaines, doté d'une forte capacité d'organisation et d'une envie d'évoluer dans un environnement stimulant où innovation et collaboration sont valorisées. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique où votre expertise en gestion administrative et en recrutement contribuera directement à la réussite collective. Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe Expérience 3 ans minimum en gestion administrative RH et recrutement Maîtrise avancée de l'outil mySilae et des logiciels Pack Office et Outlook Connaissance approfondie des processus liés au changement organisationnel et à la gestion de projets RH Solides compétences en communication écrite et orale Capacité à collecter, analyser et synthétiser des données RH pour soutenir la prise de décision Aptitude à gérer les relations employé avec tact et professionnalisme Sens du service client interne et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

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