Gestionnaire RH administratif paie - MI

Rejoignez le Groupe RIFSEEP en tant que Gestionnaire RH administratif paie. Vous serez responsable de la gestion financière des agents du ministère de l'intérieur, de la préparation des états de paye mensuels à la prise en compte des évolutions réglementaires. Vous participerez également aux exercices indemnitaires, à la préparation des exercices de promotion et à la mise en œuvre des cycles de mobilité. Vous travaillerez au sein du secrétariat général commun départemental, un service de support mutualisé placé sous l'autorité du préfet. Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir (appliquées à la matière RH)

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Savoir être rigoureux et méthodique / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Autre poste de gestionnaire en préfecture, dans le domaine RH ou non, et/ou valorisation possible de cette expérience en SGC pour un accès à un niveau de responsabilité supérieure Préparation des états de paye mensuels, programmation du suivi du programme 354 T2 dans l'outil OPTIMATE.,Recensement, vérification des données administratives, préparation des prises en charge et notification des décisions d'avancement.,Participation aux exercices indemnitaires (IFSE - CIA), élaboration des fiches de calcul, prépar