Rejoignez un EHPAD à taille humaine et engagé dans la qualité de vie des résidents et des équipes !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI à 0.60 pour intégrer un établissement accueillant 94 résidents, dont 14 en unité spécialisée Alzheimer. Pour une prise de poste mi-octobre.
Votre environnement de travail :
* Encadrement par une infirmière coordinatrice
* Équipe dynamique composée de 5 infirmier(e)s
* Organisation fluide avec un roulement fixe sur 5 semaines
* Planning équilibré avec seulement 1 week-end travaillé sur 5
Horaires :
* Matin : 6h50 - 13h50
* Après-midi : 12h30 - 19h30
* Renfort ponctuel : 9h00 - 16h30
* WE : 6h50-13h/14h-18h50
Les + du poste :
* Rémunération attractive : valeur du point majorée de +3 % par rapport à la convention collective (CCN51)
* A rajouter au salaire : prime annuelle de 5 % du salaire brut, versée en deux fois (juin et décembre) - + prime de dimanche de 80 €
* Jours fériés récupérables (travaillés ou non)
* Avantages sociaux : chèques vacances en juin et chèques cadeaux en novembre
* Structure associative gérant également un multi-accueil, favorisant des valeurs humaines fortes
Profil recherché :
* Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en EHPAD appréciée
* Sens de l'écoute, esprit d'équipe et engagement auprès des personnes âgées
Type de contrat : CDI - 60 %
Organisation : Travail en journée, du lundi au dimanche. Un temps de 2 semaines de doublure avec une titulaire sera prévu.
Venez évoluer dans un cadre bienveillant où votre expertise et votre engagement feront la différence au quotidien !
Rémunération : 1 600,00€ à 1 650,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel