Infirmier(ère) en Santé au Travail Caen/Lisieux (H/F)

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des salariés au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et, après un parcours d'intégration, jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en entreprise ! Votre rôle : Sous la délégation du médecin du travail, vous participerez et interviendrez dans le suivi individuel des salariés, la prévention des risques professionnels et de la désinsertion professionnelle. Vos missions : - Assurer le suivi médical des salariés (visites d'information et de prévention, conseils sur les pathologies liées au travail, prévention de la désinsertion professionnelle, etc.). - Réaliser des actions de prévention, d'information et de sensibilisation sur les risques professionnels. - Participer à la prévention des risques professionnels en entreprise. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des actions adaptées aux besoins des salariés. - Assurer un reporting des actions réalisées Votre profil : - Diplôme d'État d'infirmier(ère), complété ou à compléter par une spécialisation en santé au travail. - Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Esprit d'équipe, autonomie et capacité à collaborer avec des professionnels variés. - Intelligence sociale pour sensibiliser et accompagner les salariés. - Discrétion et rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez PST, prendre soin des autres commence par prendre soin de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, convivial et respectueux. Nous vous offrons : - Une intégration dans une équipe pluridisciplinaire où chacun joue un rôle clé. - La participation à des projets innovants et des formations régulières pour développer vos compétences. - Une rémunération attractive sur 13,5 mois. - La possibilité des semaines de 4,5 jours - Une mutuelle avantageuse et des titres restaurants - Des avantages CSE et une prise en charge à 50 % des frais de transport en commun. - Des jours de RTT et des congés conventionnels supplémentaires. - Une possibilité de télétravail Lieu : Caen et Lisieux