Infirmier hébergement (H/F)
AXED · 76 - BOIS GUILLAUME · Publiée le 2026-10-21
CDI · 2 246 EUR/mois · junior · Temps plein
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La Maison d'Accueil Spécialisée de Bois Guillaume accueille des personnes en situation de polyhandicap. Au sein de la MAS, l'infirmier H/F assure l'ensemble des soins relevant de son rôle propre. Il a compétence pour poser un diagnostic infirmier et assure la gestion du dossier médical des résidents. L'infirmier H/F exerce également une fonction de coordination à l'échelle de 2 unités dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Vos missions : Dispenser les soins nécessaires et, le cas échéant, d'urgence aux personnes accueillies, Assurer la préparation des piluliers conformément au protocole défini (circuit du médicament) et aux prescriptions médicales pour les week-ends et les vacances, Participer aux réunions pluridisciplinaires, de synthèse, à la construction du projet d'accompagnement de la personne accueillie et des modalités de prises en charge, Rédiger et mettre à jour le dossier de soins, Établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques, Gestion de la pharmacie : assurer la gestion des stocks de produits, matériels de l'infirmerie et trousses de secours, Assurer la réalisation d'actions de prévention et d'éducation à la santé, Mise en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention (addiction, hygiène alimentaire, hygiène de vie, ...), Développement d'un réseau partenariat pour les actions de prévention, Conseiller l'équipe éducative et faire des actions de sensibilisation sur les conduites à tenir pour (épilepsie, malaise, suivi diabète, ...), Organiser les campagnes de vaccination ou autres selon la situation sanitaire, Réaliser des astreintes une fois par mois. Localisation : Bois-Guillaume (76) - Poste à pourvoir le 13 novembre 2026 Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Compétences et qualités attendues : Compétences probantes à la conduite de projet - Aptitude au travail en équipe et dispositions pour l'animation d'équipe. Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de entre 2246 € (débutant) brut mensuel. Rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 de 238€ brut, l'indemnité SEGUR 2 de 38€ brut par mois + indemnité d'astreinte.Le profil
Souhaité : Protocoles de soins Souhaité : Apporter un appui technique au personnel Souhaité : Concevoir des protocoles de soins Souhaité : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaité : Expliquer et faire respecter les règles et procéduresVérifiez votre CV pour ce poste, préparez votre candidature et gardez-la dans votre suivi.