Ingénieur / Ingénieure de maintenance en matériel de production (H/F)

IZIWORK · 52 - Brousseval · Publiée le 2026-10-21

CDI · Mensuel de 2205.0 Euros à 2352.0 Euros - Rémunération : 15,00 16,00 € par heu · junior

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Le poste

Description du poste : Pilotage de la production Organiser et lancer les fabrications conformément aux plans de production hebdomadaires validés * Suivre les flux de production en fonction des priorités établies * Assurer l'approvisionnement en matières premières et en composants * Renseigner les données de production via les outils informatiques internes * Suivre les indicateurs de performance : rendement, coût et efficience Encadrement d'équipe Encadrer et manager au quotidien une équipe d'opérateurs et de leaders * Intégrer, former et développer les compétences de vos collaborateurs * Gérer la planification des congés, des formations et des présences * Réaliser les entretiens individuels annuels * Participer activement au recrutement des nouveaux membres de l'équipe Communication et animation Assurer la transmission d'informations entre l'équipe et la direction * Animer les réunions quotidiennes de suivi Amélioration continue et qualité Identifier et documenter les dysfonctionnements, puis suivre les plans d'action * Mettre à jour les standards de production et proposer des évolutions * Promouvoir une démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe Sécurité, hygiène et environnement Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur * Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène avec exemplarité Profil recherché Formation et expérience Diplôme Bac +2 en fonderie ou équivalent. * Expérience de 5 ans minimum en tant que chef d'équipe dans un contexte de production industrielle. Compétences techniques Maîtrise des procédés de fonderie : moulage, refroidissement, fusion. * Connaissance des règles de sécurité, du règlement intérieur et des normes industrielles. * Bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier le Pack Office. Compétences managériales et relationnelles Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer les équipes. * Aptitude à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations. * Sens de la décision, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les priorités. * Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. Qualités personnelles Esprit analytique et capacité de synthèse. * Rigueur, réactivité et autonomie. * Adaptabilité dans un environnement exigeant et en constante évolution.***Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis***Aucun certificat requis
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