Description du poste
Rejoignez Amplitudes, une entreprise engagée dans un recrutement inclusif. En tant que Responsable de formation, vous serez en charge de définir et piloter la stratégie de développement des compétences du groupe, concevoir et déployer un onboarding structuré, construire une cartographie des compétences, sélectionner et piloter les dispositifs de formation, développer des parcours pédagogiques innovants, déployer les outils digitaux de formation, identifier et animer une communauté de formateurs internes, et promouvoir l'Académie en interne. Vous bénéficierez d'un CDI, d'une rémunération attractive, de tickets restaurant, d'une mutuelle prise en charge à 60%, de la prise en charge des frais de transport, du télétravail, de l'accès au CSE, de congés supplémentaires selon l'ancienneté, et de team buildings et soirées d'équipe dans une ambiance conviviale.
* Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Learning & Development, vous justifiez d'une expérience significative dans le développement des compétences, la formation ou le Learning & Development ;
* Vous avez participé à la création, à la structuration ou au développement d'une Académie interne ou d'un dispositif de formation d'entreprise, avec une approche orientée performance et accompagnement du changement ;
* Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique, les outils digitaux de formation (LMS), ainsi que le pilotage de projets transverses et d'indicateurs de performance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, influencer les parties prenantes et transformer des projets ambitieux en réalisations concrètes.
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Vous occuperez un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie et un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de construire une Académie interne ambitieuse et durable, au cœur de la stratégie de développement d'AMPLITUDES.
Définir et piloter la stra