Description du poste
Le Point Fort Environnement assure le traitement des déchets ménagers pour 5 collectivités du centre Manche
qui représentent 126 872 habitants. Le syndicat gère en régie :
- un réseau de 12 déchèteries, réparties sur l'ensemble de son territoire
- une Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) sur son site de Saint-Fromond
- un quai de transfert, le service logistique, un atelier mécanique et les services administratifs sur son site de Cavigny.
Missions et activités
SUIVI COMPTABLE ET FINANCIER
Elaborer les budgets annuels avec la contribution des services techniques et sous la responsabilité de la
Direction (élaborer les tableaux de bord, participation aux réunions d'arbitrage, compilation des données
financières, remplissage des cadres budgétaires).
Assurer la réalisation et le suivi du budget en binôme avec le/la gestionnaire du service (recrutement prévu
courant 2027) :
- Exécuter les tâches comptables (engagements, liquidations, mandatements, émissions des titres de
recettes, (2 500 mandats annuels))
- Procéder à l'établissement et à la vérification des factures (valorisation matière et recettes diverses) et
au suivi des recouvrements en lien avec la trésorerie
- Assurer le suivi comptable des marchés publics
- Assurer le suivi d'activité (tonnages par filière)
- Assurer le suivi filières
- Assurer le suivi des frais de déplacements
- Assurer les échanges avec les différents acteurs : Trésorerie, Manche Numérique.
Réaliser la déclaration TVA et FCTVA, récupération
Suivre hebdomadairement la trésorerie
Assurer le suivi de la section d'investissement
Gestion des autorisations de programme
Assurer le suivi de l'actif et gestion des immobilisations (amortissements) et de l'inventaire
Assurer la gestion comptable des emprunts
Elaborer le CFU et l'ensemble des opérations comptables de fin d'exercice
Réaliser le classement et l'archivage
Participer à des études ponctuelles à la demande des Services ou de la Direction
SUIVI BUDGETAIRE ET AIDE A LA DECISION EN MATIERE DE GESTION
Renseigner les indicateurs d'activité et les tableaux de bord : suivi des prestations, de la masse salariale, des
énergies, des recettes, etc.
Elaborer les situations budgétaires trimestrielles
Elaborer les coûts par activité de la collectivité
Renseigner la matrice des coûts
Analyser les écarts entre objectifs et réalisations (en volume et en euro)
Analyser les documents comptables et budgétaires : contribution au rapport d'orientation budgétaire
Rédiger la note synthétique de présentation du BP/CFU
Réaliser des études de coûts en fonction des besoins des services contribuant aux choix budgétaires
Contribuer à la définition des risques, des opportunités et des seuils d'alerte pour la collectivité
Contribuer à des analyses financières rétrospectives et prospectives : contrôler les niveaux d'épargnes,
fonds de roulement, l'état des emprunts, niveau de trésorerie
Contribuer à renseigner les données financières auprès des prestataires externes (CITEO, ADEME, cabinets
d'études, etc)
Présenter les indicateurs financiers auprès des élus, en fonction des besoins
CV et lettre de motivation avant le 6 novembre. Prise de poste mi-décembre
Profil Formation en finances publiques ou comptabilité
- Expérience en collectivité territoriale et bonne maîtrise de la M57
- Connaissance d'e-magnus serait un plus