Responsable développement RH (H/F)

Linking Talents · Viroflay, Ile-de-France · Publiée le 2026-10-13

CDI · 50 000 – 60 000 EUR/an · Télétravail accepté · modalité non précisée

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Le poste

Rejoignez un grand groupe en tant que Responsable Développement RH. Vous serez rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et aurez un large éventail de responsabilités, y compris la gestion des recrutements, l'intégration des collaborateurs, le conseil aux managers et aux salariés, et la mise en œuvre des politiques RH du Groupe. Vous devez avoir au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence au sein d'un grand groupe et dans un environnement de siège social. VOTRE PROFIL : 

Titulaire d'un BAC+5 EN RESSOURCES HUMAINES, comprenant une
formation en DROIT DU TRAVAIL / DROIT SOCIAL, vous justifiez d'au
moins CINQ ANNÉES D'EXPÉRIENCE sur une fonction similaire.

Vous avez impérativement déjà évolué :

* Au sein d'un grand groupe ;
* Dans un environnement de siège social ;
* Sur l'accompagnement de fonctions supports et d'interlocuteurs
de haut niveau.

CONDITIONS PROPOSÉES :

* CDI, statut cadre au forfait jours ;
* Rémunération fixe comprise entre 50 ET 60 KEUR SUR 13 MOIS ;
* Prime sur objectifs ;
* Participation et intéressement d'environ ;
* Prime de vacances ;
* Mutuelle et prévoyance  ;
* Salle de sport et restaurant d'entreprise ;
* Deux jours de télétravail par semaine après une période de
trois à six mois ;
* Parking et excellente accessibilité en transports  ;
* Prise de poste dès que possible. Gestion des recrutements du siège, organisation de l'intégration et de l'onboarding des collaborateurs.,Pilotage des People Reviews, des campagnes annuelles et des mobilités internes, participation au déploiement du plan de formation.,Déploiement et mise en œuvre des politiques RH du Groupe, animation RH du siège : marque employeur, communication interne et projets transverses.
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