Le cabinet peut-il vous recommander à un client… sans mission en cours ?

La réponse est simple : non.

Et si vous comprenez son modèle économique, ce non devient logique.

Recommander un candidat à une entreprise, c’est précisément ce que vend un cabinet.

Il ne peut pas faire gratuitement ce qui constitue sa prestation.

Même "pour rendre service", ce serait risqué.

Pourquoi ?

Parce qu’une recommandation engage sa crédibilité.

Le client jugera la qualité… qu’il ait payé ou non.

Et pour bien recommander, il faut :

• connaître les besoins précis de l’entreprise,
• avoir fait un vrai travail d’évaluation avec le candidat.

Et donc, prendre du temps.

C’est déjà… une mission.

Alors que fait le consultant ?

S’il croit en vous, il peut sonder un client potentiel :

“Seriez-vous ouvert à un profil de ce type ?”

Si le client dit oui, là, la mission peut démarrer.

Mais vous recommander à l’aveugle ?

Trop risqué pour lui.

Trop flou pour l’entreprise.

Et potentiellement préjudiciable pour vous.

Si un consultant vous recommande sans mission, considérez cela comme un vrai cadeau.

Un geste rare.

Réservé à des profils qu’il juge exceptionnels.

Et qu’il saura valoriser… le moment venu.

Chercher un job, ça s’apprend !

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